Los miembros del Directorio no son todos idénticos. Además de la distinción de Directores en relación con su pertenencia a la organización (Directores internos o ejecutivos y Directores externos) y conforme su grado de potencial conflicto de interés (Directores no-independientes y Directores independientes) se puede distinguir a los Directores también según la modalidad en la que accedieron a ese puesto. Por un lado, diferenciamos aquellos que han elegido ser Directores de aquellos que llegaron al Directorio por obligación (o bajo una presión externa importante) o por necesidad.