Reunión Informativa Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio

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¿Qué habilidades aporta esta carrera?

La Maestría en Comunicación para la Gestión del Cambio forma profesionales capaces de liderar procesos de transformación en las organizaciones, poniendo a las personas y sus percepciones en el centro de la estrategia.

Aprenderás a:

• Realizar diagnósticos de comunicación interna, identificando brechas y percepciones clave para diseñar intervenciones efectivas.
• Desarrollar estrategias de comunicación que anticipen y acompañen procesos de cambio, comprendiendo las resistencias y motivaciones humanas.
• Diseñar narrativas realistas y coherentes para contar el cambio de forma preventiva y construir confianza.
• Facilitar entornos de escucha activa dentro de las organizaciones, para captar no solo lo que se dice, sino también lo que queda implícito.
• Gestionar el cambio desde una perspectiva humanista, considerando las emociones, expectativas y comportamientos de las personas involucradas.

La comunicación para la gestión del cambio no se trata solo de informar, sino de acompañar y facilitar la transición, generando espacios donde la identidad y el propósito organizacional se fortalezcan a través del cambio.

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